Coaching für Business, Persönlichkeit & Motivation

Klare Begleitung auf deinem Weg – von der Zieldefinition bis zum Durchbruch.

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Inhaltsverzeichnis

1. Was ist Coaching? 2. Business-Coaching 3. Persönlichkeitscoaching 4. Motivationscoaching

1. Was ist Coaching?

Coaching ist eine zeitlich befristete, professionelle Begleitung mit dem Ziel, dich zur eigenständigen Zielerreichung zu befähigen. Der Coach ist kein Lehrer, sondern ein Wegbegleiter – er stellt die richtigen Fragen, motiviert, hinterfragt und hilft dir, deine eigenen Antworten zu finden.

Im Coaching geht es nicht um Therapie, Training oder Beratung, sondern um Hilfe zur Selbsthilfe: Du entwickelst neue Perspektiven, stärkst deine Selbstverantwortung und gewinnst Klarheit über Ziele, Ressourcen und nächste Schritte.

Ablauf eines typischen Coachings:

Ablauf eines typischen Coachings:
Vertrauensaufbau: Ankommen, Beziehung aufbauen
Problemklärung: Anliegen erkennen, hinterfragen
Zielorientierung: „Weg von …“ zu „Hin zu …“
Handlung: Konkrete Maßnahmen und Ressourcen aktivieren
Evaluation: Reflexion, Ausblick, Abschluss

Coaching wirkt – wenn du bereit bist, Verantwortung für deine Entwicklung zu übernehmen. Dein Ziel steht im Mittelpunkt, der Coach unterstützt dich dabei, es zu erreichen.

VBC-Coaches sitzen und reden über Consulting

Andreas Werft hält ein Motivationsseminar und motiviert andere Menschen

Geschäftsführer Andreas Werft von VBC-Coaching führt ein Seminar und motiviert eine größere Gruppe von Teilnehmern als Motivationscoach.

Geschäftsführer Andreas Werft von VBC-Coaching hält einen Vortrag in einer Reithalle und motiviert eine Gruppe von Teilnehmern als Motivationscoach.

Business Coaching für Geschäftsführer – Mitarbeiterin von Vollblutconsulting bietet Führungskräften individuelles Coaching zur Unternehmensoptimierung.

Geschäftsführer Andreas Werft von VBC-Coaching führt ein Gespräch am Telefon, berufliche Beratung und Coaching.

2. Business-Coaching

Steigern Sie Ihre berufliche Leistung und erlangen Sie neue Perspektiven!

Business-Coaching unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern. Es geht nicht nur um Problemlösungen, sondern auch darum, wie Sie Ihre Karriere gezielt voranbringen.

Was sie erwartet:

Zielgerichtete Entwicklung: Ihre beruflichen Ziele definieren und umsetzen.
Praktische Lösungen: Lösungen für berufliche Herausforderungen finden.
Führungskompetenz stärken: Tipps von erfahrenen Coaches.
Mehr Selbstbewusstsein: Vertrauen in Ihre Entscheidungen aufbauen.

Warum VBC?

Unser Coaching unterscheidet sich durch langjährige Führungserfahrung und eine individuelle Betreuung. Wir begleiten Sie auf Augenhöhe und bieten Ihnen die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihre Ziele nachhaltig zu erreichen.

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3. Persönlichkeitscoaching

Für Ihre persönliche Weiterentwicklung

Unsere Persönlichkeit wird durch Werte, Ziele und unser Umfeld geprägt. Doch manchmal hindern uns bestimmte Verhaltensmuster am Erfolg. Persönlichkeitscoaching hilft dabei, diese zu überwinden und neue Wege zu gehen.

Wann ist es sinnvoll?

Übernahme neuer Führungsrollen
Berufliche Neuorientierung
Persönliche oder berufliche Herausforderungen
Wunsch nach mehr Lebensfreude und Veränderung

Was passiert im Coaching?

Aufdecken und Verändern hinderlicher Verhaltensweisen und Denkmuster
Überwinden von mentalen Blockaden und negativen Glaubenssätzen
Stärken von Selbstbewusstsein und Handlungskompetenz

Ihr persönlicher Coach:

Sparringspartner bei beruflichen und privaten Themen
Unterstützt bei der Zieldefinition und Umsetzung
Hilft, innere Blockaden zu lösen und neue Potenziale zu entfalten

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4. Motivationscoaching

Motivation ist der Schlüssel, um Ziele zu erreichen und über sich hinauszuwachsen. Doch ohne regelmäßige Auffrischung lässt der Antrieb nach – besonders im Beruf.

Intrinsische Motivation

Sie handeln aus innerem Antrieb – weil Sie Freude an der Aufgabe haben, weil sie Sie erfüllt, interessiert oder Sinn für Sie ergibt. Diese Form der Motivation ist nachhaltig, stabil und kommt von Herzen.

Extrinsische Motivation

Sie handeln, weil es äußere Anreize gibt – Belohnungen, Lob, Geld oder auch Druck und Erwartung von außen. Diese Motivation funktioniert kurzfristig, ist aber oft nicht dauerhaft tragfähig.

Was wir tun?

Wir helfen Ihnen, Ihre Motivation gezielt zu stärken – persönlich, praxisnah und mit messbaren Ergebnissen. Im Coaching identifizieren wir Blockaden, aktivieren Ihre inneren Antreiber und schaffen Klarheit über Ihre Ziele. Ob individuell oder im Team: Wir bringen neue Energie in Ihr Denken und Handeln.

Ziele im Coaching

Gemeinsam entwickeln wir Klarheit, Fokus und innere Stärke. Sie lernen, was Sie wirklich antreibt, lösen innere Blockaden und gewinnen neue Perspektiven. Ziel ist es, Ihre Motivation dauerhaft zu stabilisieren, Selbstvertrauen aufzubauen und konkrete nächste Schritte zu erkennen – für mehr Wirksamkeit im Alltag und echte Veränderung.

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Warum Coaching bei Vollblutconsulting?

Coaching bei Vollblutconsulting heißt: echte Veränderung ermöglichen. Mit über 40 Jahren Selbstständigkeit und 25 Jahren Coachingerfahrung begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen mit Klarheit, Empathie und Struktur. Unser Ansatz ist individuell, ehrlich und wirkungsvoll – fernab von Standardmethoden. Ob Führungskraft, Gründer oder Team: Wir helfen, Potenziale zu erkennen, Selbstvertrauen zu stärken und neue Perspektiven zu entwickeln. Coaching auf Augenhöhe – für alle, die mehr wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

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Pferd mit VBC-Jacket, das als Symbol für Vollblutconsulting und Reitsportmanagement dient.